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第27章:人性的考验(3 / 3)

魂,这榴莲芝士挞简直好吃到炸裂!”

?社交媒体上的短视频也迅速传播:“林记回来了!新悦楼的低价简直弱爆了!”

2.提升顾客体验

林粤生在系统帮助下,对餐厅进行了一次大升级:

?环境优化:融入岭南风情的装修设计,营造亲切舒适的用餐氛围。

?服务升级:推出会员专属折扣和免费试吃活动,挽回流失的老顾客。

3.强调文化特色

林粤生还通过举办“岭南美食文化周”,邀请当地知名美食家和顾客参与活动,让顾客切身感受到林记对岭南传统的传承与创新。

新悦楼的反应:再次失败

赵总原本以为,这次的双重攻势能够彻底击垮林记。然而,现实却截然相反:

?顾客回流

新悦楼的低价策略虽然吸引了不少顾客,但因质量欠佳、服务冷漠,口碑迅速下降。相比之下,林记凭借优质的菜品和服务重新赢得了顾客的青睐。

?供应链劣势

由于林记成功跳过中间商,与农户直联,新悦楼反而被传统供应商的涨价困扰,成本居高不下,最终不得不停止价格战。

团队的觉醒与团结

这场危机过后,林粤生的团队再次感受到他的领导能力和对企业未来的信心。员工们纷纷表示:“林老板,我们一定会跟着您,把林记做得更强!”

林粤生对他们笑着说:“这次的难关,我们一起挺过来了。未来的挑战会更多,但我相信,只要我们团结一心,就一定能笑到最后。”

系统奖励:供应链管理技能解锁

随着任务完成,系统奖励了**“供应链管理”技能**。这项技能将帮助林粤生更精准地预测市场需求、控制成本,同时提升供应链的稳定性和效率。

林粤生看着系统界面,信心满满:“新悦楼,下一次还想玩什么把戏,我林记随时奉陪。”

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