送走白穆，郭兴一边继续往深里思考着自己刚才的那一系列想法，一边端着茶杯走回自己的工位。
还没走到跟前，只见一个女人站在那里等着自己。
正是苏悦。
郭兴问：“有什么事吗？”
苏悦见到郭兴，依然觉得赏心悦目，但几年前那种小鹿乱撞的心情似乎已经没有那么强烈了。
毕竟，这个男人对自己没有兴趣，她的爱意再恒定，也是有半衰期的。
“你有一点时间吗？”
“你找我，肯定有时间啊。”郭兴笑道。
除去白穆，公司里他最信任的人便是苏悦。
这么多年来，苏悦一直都让他很省心，交办的事情永远都是完美闭环，几乎很少需要他频繁过问。
所以，一旦苏悦来找，肯定不是小事。
他指了指旁边的小会议室：“进去说吧。”
两人先后走了进去，郭兴在后面把门关上。
“说吧。”
“这不是我的分内之事，但是我听到不少同事在讨论，我们的内部流程上最近有些混乱。”
“哦？”郭兴挑了挑眉，“能不能说具体一点？”
平日里他除了在定期的经营会议上了解内部流程的状况之外，已经不像公司成立初期那样关注这一切了。
一方面，随着业务的突飞猛进和融资到位，公司的各条线都有人在管理着，术业有专攻，另一方面，也是的确顾不过来。
“根据我听到的，最严重的两类问题，一个是采购拿回扣，另一个则是销售贪污。”
简短的一句话，苏悦的语气也不算太沉重，但传到郭兴耳朵里，不啻于平地惊雷。
他皱着眉头问道：“你觉得可信度怎么样？这可是很严重的问题。”
苏悦略一思索：“我听说的有鼻子有眼的，包括人和金额都有，不过我就不说人名了，你反正也不认识，我其实也不认识。”
对于一家上千人的企业来说，不认识同事已经很正常，哪怕是公司管理层的成员。
郭兴一拍桌子，站了起来。
“这事我必须要查，公司还刚刚进入规模发展阶段呢，就开始出这些幺蛾子了！”
“你声音小一点......”苏悦提醒。
“嗯，你做得很对，这样的事情一定要及时告诉我。虽然现在人事与合规已经交给别人来做，但你在我们心中永远是独特的，我和白穆对你也百分百的信任。”
苏悦脸一红：“这都是我应该做的。”
经过上次大的组织架构调整和后续的一些微调，现在的苏悦，只负责行政和投资者关系这两大领域，其它的业务全部都分了出去。
但是，她依然把兴能中和的事情当作自己家的事情。
这也是郭兴最看重她的一点。
“谢谢你。”郭兴看着苏悦的眼睛说道：“我会来处理这件事的，你先继续观察着，有什么情况随时告诉我。”
“嗯。”
送走苏悦，郭兴一个人在会议室里攥紧了拳头。
按照他以往的性子，这个时候肯定就要召开全体员工大会了，一刻他都等不了。
但现在，公司员工已经上千，还分散在不同的城市，马上实现起来的难度不小。
更重要的，他很清楚，得谋定而后动。
目前兴能中和的管理层，在CEO郭兴之下，已经有了不少人。
白穆作为他的联合创始人，地位相比其它几位高管自然要稍微高一点，顶着总裁兼CMO的头衔，分管市场、销售、业务拓展和公共关系等。他曾经担任COO一职，但随着业务的扩大，两人一合计，将采购、供应链、生产、质量和售后服务等与生产运营直接相关的领域合并，交给了新招的COO戴领。白穆本人更专注于对外的业务，改头衔为CMO。
戴领曾经在知名中外合资