“你介绍你的人吧。”
高宙像什么事儿都没有发生一样：“各位领导好！很高兴来到围场县委向你们汇报工作。我是高宙，北京力宝文化旅游集团企业公司董事长，右边这位是我们集团副董事长麻磊，负责集团融资决策的。”
被介绍的人是一位瘦高50出头的商人模样的人，戴眼镜，穿西服，脸型方正，气质淡定，坐在原位微微欠身。
“左边这位是副董事长周林，负责集团投资决策的。”
一位胖胖的老者，比高宙年纪长些，满脸麻子，秃头，精神矍铄。
“还有就是我们集团的最新的合作方，明方兵董事长。他是我们集团的背后资本力量，也是我的金主。对我们集团有重大的资本注入和资产发展合作。”
他礼貌而恭敬地介绍，却没有说明明方兵在集团的地位、注了什么资、合作了什么资产发展项目？但是，两人相对一眼时里面全是内容。
“其他的分别是，集团投资事业部的总裁、地产事业部的总裁，文旅事业部总裁杨晨和文旅事业部总裁特别助理林妍。”
他继续道：“杨晨总裁是集团一年前在全国招聘到的文旅项目操盘手，今后直接具体负责项目的推进和落实，林妍女士是他的特别助理。她原来是我的助理，对项目的来龙去脉最熟悉，现在受我委托协助杨晨总裁加紧推进项目落地，他们俩算是第一次来给书记报道了。请您关照他们的工作……”
“关照不敢，希望他们做些实事和让政府满意的事情。”
严书记打断了高宙，补了一句，满脸的不满和怨气，等高宙将要介绍了英文时，严书记拉长着脸。
“好了，高董，其他人不要介绍了，我们开会吧。”
他朝李副县长使了一眼，李副县长开始主持会议。
会议的气氛是严肃和尴尬的，政府这一方谁都没有好脸色。李副县长叫文书把一份红头文件发到与会人员的手上。
就开始宣读这份文件，没有客套和过度，上来就直奔主题，显然都是之前布置好的手段。
“尊敬的围场县党委严书记，各位领导、同事，尊敬的北京力宝集团高宙董事长、各位股东和各位高管，你们好!下面我向贵集团传达我县县委、县政府关于要求你们加快推进御道口项目实施落地的决定的通知。”
红头文件，有公文字号，有发文部门，有主办部门，有从办部门，三页纸，没有废话和措辞，直接要求道：
1.一个月内向县委、政府汇报项目投资规模、开工时间、项目规
划文件等内容；
2.请贵集团认真说明过去四年，项目未推进、迟推进的原因，说明所征土地闲置的原因，如果确实违规，企业需接受政府相关部门的问责，并追究相关行政处罚、法律法规的责任；
2.作为股东一方，承德市国资委委托围场县国资局对承德项目
分公司进行财务审计调查，严肃追究可能发生的国有资产闲置、流失的可能性，请集团聘请上午审计公司一起合作开展双向审计调查；
3.集团作为控股方，如果中止或终止对项目的投资，责令股东大
会向双方股东做出解释、说明。项目或企业由股东双方提出项目清算法律程序。如果走到这一步，需按照清产核资、清算、股份转让或倒闭等法律程序，完成项目的后续处置。
这些内容哪一项不都是严肃、严厉、严格的；哪一项不让在场者听了都不得不倒吸一口冷气。
李副县长一项一项地照本宣科，并把其中的这四个重要决定加以说明、阐述和重点提醒。语气里除了不满，还透露着威严和不容分说地决心，这代表了当地党委、政府对项目开展不力、不利的严正立场。
集团这些见过大风大浪地大佬、高管们无不被震撼、惊愕、错愕。说好了地“木兰秋狝”，说好地大干一场、说话的