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第816章带走核心技术人员(1 / 2)

莫斯科总部无所谓,他们最期待的,是李明找到合适销路。

只要顺利找到销路,把堆积如山的成品车辆卖出去,那三百万RMB不给,莫斯科总部都不会有二话。

现在他们最着急的,便是处理掉这些堆积如山的成品车辆,并且还不能赔钱,稍微赚一笔,完成商品兑现。李明告诉莫斯科总部那边,放心便是,这件事他来搞定。

1991年10月15号。

这一天叶卡捷琳堡格外的冷,路面结霜,天空中竟下起冰雹。

原本打算近期飞往燕京的计划,被冰雹搁浅。

飞机在这种恶劣天气下无法起飞,李明只好再等两天。

在宾馆里闲着无事,拉达分公司,已经做好迁移准备,原班人马动身前往华夏燕有愿意去的报名,不愿意去的,公司也不勉强。

在李明的鼓动下,底层员工去不去无所谓,他们不去,到了燕京城,找普工还是十分容易的。

而那些核心技术人员,必须全部带走。

初期制造汽车,没有这些核心技术人员,公司没法经营。

李明在这几天内,说服了阿纳托利,吩咐他无论如何都要带走核心技术人员。

这是一家汽车公司的心脏、大脑,没有他们,新时代的龙腾汽车,将无法扬帆起航!

阿纳托利在与李明的接触后,慢慢发现李明是一个具有野望的人。

故而他愿意追随李明的脚步,去到华夏燕京实现自己的人生价值。

高薪挖人!

只有这一条行得通,核心技术人员犹犹豫豫,那就花大价钱去砸!

一直砸到他们腿软为止,年薪十万美金去不去?

在这个年代,年薪十万美金,代表着什么概念,自是不用过多阐述。

当那些核心技术人员收到这样一条通知后,犹豫的心顿时动容了。

全世界人类,没有谁跟钱过不去。

年薪十万美金,在华夏燕京,必然是非富即贵了!

而且在华夏,还没俄国这么乱。

甚至能吃到一波人口红利,挖人阶段,除却用高薪怒砸以外,还得学会画大饼。

这是李明的强项,他给每个核心技术人员画了一个又一个大饼。

这些大饼,还让他们无法拒绝。

因为李明说的全部在理,华夏国土辽阔,诚然比俄国小很多,可相比之下,明显是华夏胜出,因为华夏的可用国土面积,要比俄国多得多!

俄国西伯利亚一带,若不是盛产石油、煤炭、天然气等等,那边估计没一个人过去。

偌大的俄国,可用土地少之又少,再一个加拿大,他们的可用国土面积也是少得可怜。

这一点与华夏相比,几乎被完爆。

在这样一种情形下,俄国的这些尖端技术人员,一人未落的全部跟着去华夏燕京发展。

第一,给出的年薪确实诱人。

第二,大饼起到了至关重要的作用,每个人活在这世界上,都想人过留名,雁过留声。

没有谁愿意一辈子瘫在泥潭里,永远抬不起头。

这些核心技术人员,有文化,有素养,有抱负,更有理想。

跟着李明前往华夏燕京发展,明显比留在俄国等死好,他们没有不去的理由。

就这样,中高层领导,加上三十多名尖端技术人员,全部同意迁徙到华夏燕京。

这一桩心事了却,李明心情大好,准备动身前往燕京,却不料下起冰雹,只好等这该死的恶劣天气过去,再启程飞往燕京。

在宾馆房间里与刘晴温存片刻,李明起身,去到廖勇康所在的房间。

目前他与拉达总部的合同签好,所有成品车辆,经由他来处理,建立燕京龙腾公司,以及后续收购俄国油田、天然气、煤炭等产业,都需要拥有一笔庞大的资金流注入。

所以他要尽快

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