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第407章人才难求(2 / 2)

时云朵没说废话,“雷罡,昨天你给我打完电话,我就咨询了相关部门以及一工的意见,这次一工发行的原始股比较少,原则上在这个阶段是不准备向社会公开募股的,不过你们两个都是为山城经济发展做出过贡献的,如果拒绝你们,别人该说我用人朝前,不用人朝后,怕是以后就没人管山城的事了。所以经过研究,决定特批给你们每人各50万股的额度,你们觉得怎么样?”

“感谢时市。”

两人当然没什么意见。

这件事就这么轻松解决了。

从市府出来,计雷罡想要去汤谷看看。

韩小东就让王永开车,载着二人去了汤谷的工地。

看着眼前已经初具雏形的办公楼和厂房,计雷罡颇为感慨。

“小天,你真能折腾啊!你说说你现在都鼓捣出多少个实体了?”

“闲着也是闲着,对了,计哥,你认识的人里有没有饮料行业的管理者?”

“饮料行业?”计雷罡想了一会儿,最终摇头,“还真不认识。”

这个答案在韩小东预料之中。

此时国内的饮料市场,成规模的企业太少,不过就是电视上总见的那几家,见力保如日中天,哇哈哈后起之秀,国外的可口可乐进入国内不久,虎视眈眈。

可别管畅销的滞销的,都没有形成自己的管理体系,都在摸着石头过河。现在想找出符合自己要求的管理者,难度确实大。

韩小东也不强求,如果暂时招不到人,只能自己先顶上。

计雷罡在山城住了一晚,第二天就走了。

计雷罡一走,韩小东就开始忙活上了。

他先让靳远海公开招聘天下泉的管理人员和一线工人。

一线工人倒好说,山城有大把的下岗工人,汤谷农场这里也有现成的职工家属,人有的是。

但是管理人员可就不好找了。

山城一共就有三家汽水厂,道西区汽水厂已经被韩小东买下了,另外两家一个是山钢的七岭子汽水厂,这家厂子生产出来的汽水主要提供给山钢作为劳保品发放,基本不对外出售,因为山钢就能完全消化它的产品。

另一家就是距离天下泉不到一公里的汤谷汽水厂,归市里管。

它的主打产品,也是唯一产品,汤谷矿泉汽水一直是山城饮料市场的销售冠军,2毛钱一瓶,凭借物美价廉,受到广大工薪阶层老百姓的欢迎。

工厂少,管理人员就少,优秀的管理人员……就可想而知了。

这个时代创业最困难的就是极度缺乏有眼界,有想法的人才。

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