春耕夏耘，转眼又是一个季度，浩然科技经过接近一年的发展，订单金额已经突破五千万美元。
订单飙升的同时，为了提升产能，工厂自然要对外招工。
跟之前几次只招收一两百人的招聘不同，这次浩然科技一次性要招收上千人，整体生产规模要扩大一倍。
自然也吸引了许多慕名而来的人报名面试，每天招聘处都排满了人。
秦香兰拽着乔三丽的手，穿过人群来到保安亭，亮明身份后，保安打了个电话，就指引她们进了厂门口。
“呼，这人可真多啊，三丽，你说咱们要是直接来应聘，能被录用吗？”秦香兰心有余悸的拍了拍胸口。
乔三丽苦笑着摇头，如果是一般的职位，她还有点信心，可她跟秦香兰的职位都是坐办公室的，不仅待遇好，还体面，据说应聘的最低学历标准是高中，她们两个中专生第一关肯定就被刷下来了。
来到人事部门，秦香兰刚进门就被人事部主管拉进了办公室，这可是秦浩的亲妹妹，谁敢怠慢。
很快，人事主管就帮秦香兰跟乔三丽办理好了入职手续。
秦香兰直接就在人事部任职，而乔三丽则是被财务部主管带走了。
“小姜，这是新来的乔三丽，你先带她熟悉一下工作流程。”财务主管说完又转头对乔三丽柔声说道：“有什么不懂的你就直接问他。”
“好的，谢谢刘主管。”乔三丽乖巧的应了下来。
财务主管走后，姜会计打量了乔三丽几眼，随后满脸八卦的问：“你是哪个领导的亲戚吧？”
见乔三丽不承认，姜会计露出一个“我懂”的表情，然后就开始带着乔三丽熟悉工作流程。
一整天下来，乔三丽感觉学到了不少东西，这跟她单纯看会计方面的书，完全是两回事。
姜会计见乔三丽没什么领导亲戚的傲气，相反还很谦逊好学，对她也很照顾。
总体来讲，乔三丽上班的第一天，观感还是不错的。
相比之下，秦香兰的日子可就不好过了，正值招聘高峰期，每天都有大量人员要录入系统，再加上工厂管理也十分严格，光是制作工牌就是个很繁琐的活。
恰巧秦香兰又是新来的，老员工就安排她核对新员工的工牌信息，贴贴照片什么的。
这可把性格跳脱的秦香兰给闷坏了，下班之后一个劲的跟乔三丽吐槽，自己的工作有多么无聊。
“那，要不咱俩换换？”
秦香兰一听立马摇头：“还是算了，我数学最差了，一看到那些数字就脑袋疼，还是继续贴我的照片吧。”
“难得今天第一天上班，咱们吃完饭出去逛逛吧？”
原本秦香兰是打算带乔三丽一起出去吃的，可是乔三丽却说厂里的伙食很好，没必要花那个冤枉钱。
“好啊。”
对于乔三丽来说，今天的确是个值得纪念的日子，从今天起她就能自己挣钱，再也不用跟家里伸手了，这些年虽然在秦浩的帮助下，乔家的生活有了很大改善。
但乔三丽始终还记得一家六口人全靠母亲三十六块钱工资生活的日子。
会计一个月的基础工资是八十块，跟普通工人一样，不过工作环境跟强度要轻松很多，再加上全勤奖二十块，一个月加起来就有足足一百块了，相比纺织厂一个月学徒工不到二十块的工资，简直高得没边了。
乔三丽对这样的生活很满意，第一个月发工资，她就留了十块钱的生活费，其他的全都上交给了母亲魏淑英。
至于秦香兰，也很大方的给吴桂花买了一套衣服，花了十几块钱，其余的都自己留着花，反正家里也不缺她这点。
就这都让吴桂花很是开心，穿着新衣服到处炫耀，说：女儿长大了，知道孝顺自己了。
秦浩并没有过问妹妹跟乔三丽工作的情况，有他这层关系在，也不