意愿极其强烈，青年之家的房源装修更新，再加上价格便宜，还不需要交中介费，对于学生群体这类价格敏感型用户，简直不要太契合。
去年的一百多套房源早早就被一抢而空，没有抢到的学生也只能感慨自己手速不够。
不少学生只能去找房屋中介，两相对比下来，青年之家在学生群体的口碑又提升了好几个档次。
截止正式开学后的一个礼拜，青年之家的注册用户数量就增长到了十五万。
而白领群体这边，虽然房源不多，只有五十多套，但后续的三百多套房源已经上了预定界面，因此也吸引了许多白领用户的关注，算是初步打开了白领市场的渠道。
元宵节过后，刘欣满脸喜色的对秦浩道：“秦总，猜猜咱们现在注册用户突破多少了。”
“二十万？”
刘欣摇头：“再猜。”
“二十五万？”
“二十七点八万！而且这个数字还在进一步增长当中。”刘欣大声宣布。
顿时，办公区域也是一片欢腾，青年之家的员工都是一些初出茅庐的毕业生，正是有冲劲，有激情的时候，创业公司的魅力在于，大家一起努力去做一件事情，取得一定成果后，凝聚力就会提升一个档次，就跟人建立自信的过程一样。
一个人要总是失败，从来没有成功过，是不可能有自信的，只有一次次的成功才能慢慢把自信培养起来，团队凝聚力也是如此。
秦浩也适时宣布：“这段时间大家都辛苦了，今晚下班，一个都不许走，我请客，吃什么随便点！”
“老板万岁！”
“老板我爱你！”
员工们一阵起哄。
等到大家都逐渐恢复平静，刘欣给秦浩使了个眼色。
秦浩心领神会回到办公室。
“秦总，我听程师傅说，精言集团新开发了一个御庭轩的项目，可能三月份就要入场装修了，可能中途会有至少三个月时间没办法接咱们的单子了。”刘欣进入办公室后关上门，低声说道。
秦浩闻言也觉得有些棘手，程师傅的团队毕竟是借来的，现在精言集团需要，肯定是要回去的，虽然也可以尝试用高薪挖过来，但成本就控制不住了，而且还平白得罪了叶谨言，得不偿失。
“看来，咱们是时候培养自己的施工团队了。”秦浩靠在椅子上陷入沉思。
刘欣欲言又止：“要不咱们再跟程师傅聊聊”
秦浩忽然坐起身，低声对刘欣道：“这样，你也不要直接把程师傅的团队全都挖过来，挖几个技术骨干，咱们再招些新人培养一下，反正迟早也要组建自己的装修团队，不如就借着这个机会，把框架搭建起来。”
“只是这样一来，在装修质量上”刘欣有些担忧。
秦浩摸了摸下巴，突然脑海里冒出一个想法：“这样，在招募装修工人的同时，我们再招募一批建筑专业的应届毕业生，把他们派去监工，多少能提升一些装修质量，等到装修团队磨合得差不多，装修质量应该也就上来了。”
刘欣眼珠一亮：“这倒是个好办法，应届生好管理，又急需实践经验，咱们只要给个基本工资应该就够了。”
说完，刘欣看向秦浩，却发现他正用一种古怪的目光看着自己，顿时醒悟，秦浩貌似也是应届毕业生。
“当然，秦总要是想要一视同仁的话也行.”
秦浩连连摇头：“不，你这个主意很好，我很欣慰啊，你已经开始在用老板思维看待问题了。”
“去，你直接说我黑心得了。”刘欣没好气的白了秦浩一眼。
刘欣的工作效率还是很高的，很快，附近高校的论坛、学生兼职群都开始有青年之家招募“实习监理”的招募信息。
其中消息传得最快还要数同济，也就是秦浩的母校。
作为建筑系的应届毕业生，其实能够选择实习