林跃回到公园，把找回的包给中年女人，虽然钱丢了，但是证件全都在，中年女人对林跃感谢再三，还向林跃三人简单介绍了自己。
中年女人姓许，在上海就是做酒店管理的，所以对酒店里这些操作再熟悉不过，有她在，不但让黄经理黑不了林跃他们的钱，还要狠罚酒店一笔钱，让他们好好长长记性。
一个多小时后，亲戚找到了许女士，这人是许女士的亲弟弟。
原来，许女士的母亲也是上海知青，许女士是在新疆石河子出生长大，然后拿着指标回上海工作，这次来探亲，就是看父母和弟弟的。
许女士和弟弟说什么也不让林跃三人住公园，硬拉着他们住酒店，睡前还美美吃了一顿。
第二天一早，林跃上班的酒店刚开门营业，林跃三人和许女士一行人就来到酒店。
黄经理也算开了眼，以往他用各种理由借口开除的员工不在少数，黑了不少押金和工资，那些可怜的打工仔打工妹们，一没背景，二没门路，三不懂法律，没有维权意识，只能自认倒霉，而他黄经理就能拿着这些黑下的钱当做自己的功绩，在老板面前邀功请赏。他还是头一回看到有人理直气壮地回来要工资和押金的。
许女士果然是专业做酒店管理的，做事说话雷厉风行，根本不给黄经理开口的机会，只说了两条就把黄经理吓得冷汗直流。
第一条，《劳动法》明确规定没有试工期，更不许以工装等任何名义收取员工押金。仅这一条告到劳动监察大队，罚款就是五千块起步。
第二条，不管酒店用什么方法把厨房安排在地下室，只要许女士投诉，消防就肯定会过来罚款并且要求整改，整改期最少一个月起步，整改期间不许营业，再加上整改的一大笔费用……
许女士在计算器上按下一串数字，放在黄经理面前。
许女士继续说：“黄经理，你黑我三个兄弟几百块，就造成这么大损失，这责任你担的起吗？你要是敢继续为难他们，就别怪我不客气！”
许女士的弟弟也十分配合，立刻拿出手机，做出一副随时打举报电话的样子。
黄经理打量许女士和许女士的弟弟，看他们的穿着打扮就不简单，还听说门口停着他们的车。
乖乖，那个车排子……这年头，能开这种车的人可不简单，不是黄经理能惹得起的。
黄经理马上发挥他变色龙的本领，马上满脸堆笑，解释都是一场误会，马上安排财务给林跃三人发工资退押金，效率极高，十分钟之内办完。
林跃三人拿到钱，心里终于痛快，得意洋洋走出酒店。
可是许女士的弟弟还是打了举报电话，劳动监察和消防整改足够酒店老板喝一壶的，要让这家酒店老板好好长长记性。
用许女士的话说，不让他长记性，他就会变本加厉的欺负别人。
许女士的弟弟当天下午就告诉他们可靠消息，酒店老板要为此花好大一笔钱周旋应酬，一股邪火全发在黄经理身上，不但开除黄经理，连带他全月工资和押金全都被罚个精光。至于，黄经理会不会找劳动监察，维护自己的权益就不知道了。
不过这次奇特的相遇，因林跃和许女士的互帮互助而升华。
虽然路途遥远，许女士也想和他们交个朋友。
于是许女士给林跃留了自己和弟弟的电话，让他以后遇到困难，可以给他们打电话。同时也要林跃的联系方式。
林跃没有电话，想了想，为表感谢和诚意，留下芳草湖的地址。
不管他在外漂泊到何处，只有这个地址永远不变。
许女士他们离开后，林跃才在口袋里发现一个信封，打开里面有五百块钱，是许女士偷偷给他的，林跃心里五味杂陈。
这世界既有黄经理这种奸诈小人，也有许女士这种温暖人心的好人。
复杂、多变、危险与机遇