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第137章 变动(2 / 2)

让那些看不起我们的人闭嘴!”

会议现场群情激昂,员工们纷纷表达决心,要用实际行动证明自己的实力,捍卫公司的荣誉。

这场全体员工大会成为陈氏集团转型路上的重要转折点,它将所有员工的心凝聚在一起,让大家为共同目标奋斗。

储能设备研发专项小组的成员们把竞争对手的质疑言论打印出来,贴在实验室的墙上,每天看着激励自己。

“我们一定要做出成绩,让那些看不起我们的人闭嘴!”技术骨干老张在一次小组会议上代表研发人员表态,“我们要用最短的时间攻克所有技术难题,打造世界一流的储能设备!”

他们夜以继日地工作,废寝忘食地研究,为了共同目标——成功而奋斗。

终于,在一个月黑风高的夜晚,实验室里传来一阵欢呼声。

“突破了!我们终于突破了!”

经过无数次实验和调试,储能设备研发专项小组成功突破一个关键技术难点——提高储能设备的能量密度。

他们研发出一种新型电极材料,能大幅提高储能设备的能量密度,这一成果远超行业平均水平,达到世界领先水平。

消息传到陈鸿耳中,他立刻赶到实验室。

“陈总,您看!”老张兴奋地把实验数据递给陈鸿。

陈鸿接过数据仔细查看,脸上露出欣慰的笑容。

“好!好!好!”他连说三个好字,拍拍老张的肩膀,“你们辛苦了!”

他知道,这只是个开始,未来的路还很长,但他们已经迈出了坚实的一步。

“加大研发投入,趁热打铁,争取取得更多突破!”陈鸿对研发团队寄予厚望。

消息传到竞争对手耳中,之前公开嘲讽陈氏集团的老总脸色变得十分难看。

“怎么可能?他们怎么这么快就取得突破了?”他难以置信地问。

“他们的研发团队是不是从哪挖到了什么厉害人物?”他怀疑地问。

“没有啊,我们一直关注他们的动向,没发现有特殊人员变动。”

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