次日，阳光柔和地洒在上海繁华的街道上，董事长李总带着满心的期待，再次来到了上海子公司碧菲雅集团公司总部。
小玉总经理和小叶总裁早已在公司门口等候，见到李总，他们脸上立刻洋溢起热情的笑容，迎上前去。
走进公司的会议室，李总笑着说道：“小雅副董事长去美国学习了，小玉总经理，你代理副董事长一定要管理好碧菲雅集团公司，要把碧菲雅品牌美容化妆品在全球市场打开！”
小玉总经理郑重地点了点头，眼神中透露出坚定：“李总，您放心，我一定不负所托。”
李总微微颔首，目光中充满了信任：“我相信你的能力，但这是一项艰巨的任务，需要我们共同努力。”
小叶总裁接着说道：“李总，我们已经制定了一系列的市场拓展计划，正在逐步推进。”
李总认真地听着他们的汇报，不时提出一些关键的问题和建议。
“全球市场竞争激烈，我们的产品不仅要有高品质，还要有独特的卖点和营销策略。”李总语气严肃地说道。
小玉总经理回应道：“我们正在加强研发投入，力求推出更多符合不同地区消费者需求的产品。同时，也在积极拓展线上销售渠道，提升品牌的知名度。”
李总点了点头：“很好，但也要注意品牌形象的维护，不能为了追求市场份额而降低品质。”
会议结束后，小玉总经理立刻投入到紧张的工作中。她召集各部门负责人，详细部署各项任务。市场部门加大了广告宣传的力度，研发部门日夜奋战，力求推出更具竞争力的新品。
在这个过程中，小玉总经理遇到了不少困难和挑战。供应链的问题、竞争对手的压力、市场的不确定性，都让她感到焦虑。但每当她想起李总的信任和嘱托，便又充满了力量。
一个月后，李总再次来到上海子公司。看到公司上下一片忙碌而有序的景象，他感到十分欣慰。
小玉总经理向李总汇报了近期的工作进展：“李总，虽然我们还面临一些困难，但已经取得了一些阶段性的成果。部分产品在一些新兴市场得到了不错的反馈。”
李总鼓励道：“继续加油，只要我们坚持不懈，碧菲雅一定能在全球市场绽放光彩。”
在大家的共同努力下，碧菲雅品牌美容化妆品逐渐在全球市场崭露头角。小玉总经理深知，这只是一个开始，未来还有更长的路要走，但她坚信，只要团队齐心协力，就一定能够实现目标。
董事长李总接着说：“小玉总经理，你们碧菲雅集团公司总部也拿出一千万以干股奖励管理人员和销售人员。”
小玉总经理听到这话，眼中瞬间绽放出惊喜的光芒，她激动地说道：“李总，这真是一个极大的激励举措，相信大家得知这个消息，一定会倍受鼓舞，更加努力地为公司拼搏！”
小叶总裁在一旁也露出了欣慰的笑容，说道：“这无疑会为公司的发展注入强大的动力，让团队更加团结和奋进。”
李总微微点头，目光中满是对未来的期许：“我们要让每一个为公司付出的人都能共享发展的成果。小玉，这件事你要好好筹划，确保公平公正地落实。”
小玉总经理郑重其事地回应道：“李总，您放心，我会制定详细的方案，根据每个人的业绩和贡献来分配这些干股。”
会议结束后，小玉总经理立刻召集相关人员，开始紧锣密鼓地筹备奖励方案。她深知，这一千万干股的分配不仅关乎着员工们的切身利益，更关系到公司未来的发展士气。
在方案制定的过程中，小玉总经理仔细研究了每一位管理人员和销售人员的工作表现和业绩数据。她与团队成员反复讨论，权衡各种因素，力求做到精准和公平。
与此同时，公司内部也因为这个即将到来的奖励消息而沸腾起来。管理人员们更加精心地规