当天下午，小真助理说，董事长李总，我们已经巡视了子公司，靓丽，钟意你，亚东，青春，美莎，会雅，伊莉雅品牌子公司，干股奖励也调整了，下部我们得去外地子公司巡视。
李总笑着说，是啊，真累啊。
小真助理接着说：“李总，不过咱们的工作也有了不少成果，相信公司会发展得越来越好。”
李总点点头，说道：“这都多亏了大家的努力。那接下来外地子公司的巡视，你先做好规划和准备。”
小真助理应声道：“好的，李总，我这就去安排。”
说完，小真助理转身离开李总的办公室，开始着手准备下一轮的巡视工作。
第二天上午，在时尚集团公司总部董事长李总办公室，小真助理穿着职业装包臀裙，干练地站在李总面前。
小真助理：“李总，今天我们去子公司爱鹃传媒公司巡视一下。”
李总笑着，摆摆手说道：“这个那么近我们就不去了，你通知一下爱鹃传媒公司总经理小鹃来集团公司向我汇报一下工作就行了！”
小真助理微微点头：“好的，李总。那我马上联系小鹃总经理。”
小真助理转身出去，拨通了小鹃的电话。
小鹃（电话那头）：“喂，小真，找我什么事？”
小真助理：“小鹃总经理，李总让您来集团公司汇报工作。”
小鹃：“好，我知道了，我马上准备一下就过去。”
一个小时后，小鹃来到了李总的办公室。
小鹃：“李总，不好意思让您久等了。”
李总：“没关系，坐吧，说说爱鹃传媒最近的情况。”
小鹃：“李总，最近我们公司业务发展还算顺利。新接的几个项目都在按计划推进，尤其是那个时尚品牌的推广方案，已经取得了初步的成效，市场反馈不错。”
李总：“嗯，不错。但是我听说在人员管理方面好像出现了一些小问题？”
小鹃神色略微紧张：“李总，是有一些小的摩擦，不过已经在解决了。”
李总皱了皱眉：“小鹃啊，人员管理可不能马虎，这直接影响到公司的效率和氛围。”
小鹃连忙点头：“李总，我明白，我会加强这方面的工作，一定处理好。”
李总：“还有，财务方面也要把控好，成本控制要做到位。”
小鹃：“李总放心，财务这边一直都有严格的监督和管理。”
李总：“那就好。对了，关于下一步的发展规划，你有什么想法？”
小鹃：“李总，我打算进一步拓展市场，与一些新兴的平台合作，提升我们的影响力。同时，也准备培养一批新的骨干人才，为公司的长远发展储备力量。”
李总若有所思地点点头：“想法不错，但要注意风险把控。”
小鹃：“李总，我会谨慎行事的。”
这时，小真助理敲门进来。
小真助理：“李总，有个紧急文件需要您签署。”
李总接过文件，快速浏览后签了字。
李总：“小鹃，今天就先这样，回去好好落实工作，有什么问题及时沟通。”
小鹃：“好的，李总，那我先回去了。”
小鹃离开后，李总对小真助理说：“小真，你多留意一下爱鹃传媒那边的情况，有什么异常及时向我汇报。”
小真助理：“明白，李总。”
小鹃正要走时，董事长李总叫住她：“小鹃先别走，还有重要的事情。”
小鹃转过身，疑惑地看着李总。
李总说：“你的爱鹃传媒公司每年也在利润上拿出两百万以干股奖励管理人员和技术人员。”
小鹃惊讶地睁大眼睛：“李总，这……”
李总摆了摆手：“这是为了激励团队，留住人才，让大家更有干劲。只有大家齐心协力，公司才能发