第二天的清晨，阳光透过城市的高楼大厦，洒在了集团的大楼上。董事长李总迈着稳健的步伐，准时来到了集团办公室。他刚刚坐定，就听到高跟鞋敲击地面的清脆声音由远及近，小青总裁扭着她那身职业包臂短裙，优雅地走进了办公室。
“早上好，李总！”小青总裁的声音清脆悦耳。
李总微笑着回应：“小青总裁，又来找我了呀。”接着他说道，“我现在给你配了两位副总裁了，小红副总裁和宋小姐设计总监也兼职你的副总裁，你们得分下工。”
小青总裁微微点头，开始阐述她的想法：“李总，我觉得宋小姐副总裁可以帮我管理所有子公司的设计部，不过要和时尚集团的设计部分开，时尚集团的设计部专门负责给时尚品牌公司和法国浪漫妮品牌内衣服装公司以及美国伊万品牌内衣服装公司设计就行了。”
李总听着，点了点头表示认可。
小青总裁接着说：“小红副总裁帮我处理所有子公司的事务。”
李总思索了片刻，补充道：“小青总裁，时尚集团总部业务部门你也还得管，还有集团分公司时尚品牌公司。小丽总经理还在怀孕期，她现在没办法全身心投入工作。”
小青总裁皱了皱眉头，略带抱怨地说：“分公司一直都是集团总经理直接管的，现在又让我管，还有那个模特部也让我管！”
李总看着小青总裁有些疲惫的面容，心中涌起一丝怜惜，他语重心长地说：“小青，这两年你也辛苦了。那样吧，集团业务部门，设计部门，模特部，我暂时先管，你有事都安排副总裁们干，你也多想想战略工作，好好规划一下集团的未来发展方向。”
小青总裁的脸上顿时露出了感激的神色，她连忙说道：“谢谢李总给我分忧！”
从那一天起，集团的工作有了新的分工和安排。小青总裁将更多的精力放在了战略思考和规划上，她时常在办公室里对着各种数据和报告沉思，试图找到集团发展的最佳路径。
宋小姐副总裁则全身心地投入到了子公司设计部的管理工作中。她频繁地奔波于各个子公司之间，与设计师们交流创意，指导他们的工作，确保设计作品既符合市场需求又独具特色。
小红副总裁承担起了处理子公司事务的重任，她每天都要面对各种各样的问题和挑战，但她凭借着出色的能力和果断的决策，将一切都处理得井井有条。
而李总则亲自管理着集团的业务部门、设计部门和模特部。他深入了解每个部门的运作情况，与员工们交流沟通，激发他们的工作热情和创造力。
在这样的分工协作下，集团的各项工作都有条不紊地进行着。时尚品牌公司和内衣服装公司的设计作品不断推陈出新，受到了市场的广泛好评；子公司的业务也蒸蒸日上，为集团带来了可观的收益。
然而，在这个过程中，也并非一帆风顺。有时候，宋小姐副总裁在管理设计部门时会遇到一些固执己见的设计师，他们坚持自己的创意和风格，不愿意做出妥协和改变。宋小姐不得不花费大量的时间和精力去沟通和协调，以确保设计工作的顺利进行。
小红副总裁在处理子公司事务时，也会遇到一些棘手的问题，比如子公司之间的资源分配矛盾、业务拓展的困难等等。但她总是能够凭借着智慧和勇气，找到解决问题的方法。
小青总裁在思考战略工作时，也常常陷入困境。市场的变化日新月异，竞争对手的策略不断调整，她需要不断地更新自己的思维和观念，才能制定出符合集团发展的战略规划。
在一次集团高层会议上，小青总裁提出了一个大胆的战略构想，她希望集团能够进一步拓展国际市场，与国外的时尚品牌展开合作。这个构想引起了大家的热烈讨论，有人支持，有人提出了质疑。
宋小姐副总裁认为这个构想很有前景，但需要谨慎考虑合