下午快下班的时候，董事长李总对小丽丽总经理、小夏助理和小秋秘书说：“今晚我们加个班，通知保姆阿珍晚点做饭。”
小夏助理表情严肃地说：“李总，不能再拖了，再拖下去小紫总裁还得受委屈。”
小丽总经理惊讶地问：“小夏，到底什么事这么严重，怎么还和小紫总裁有关系？”
小秋秘书好奇地附和道：“我真想把那坏人给揍一顿！”
李总点了点头，对小秋秘书说：“好吧，小秋，你起草一份人员调动文件。”
小秋秘书拿出早已准备好的文件，说：“我已经准备好了。”
李总看了看文件，说道：“解除小丹时尚品牌总经理的职位！”
小丽总经理难以置信地说：“啊，小丹是我培训栽培的高层领导，不会是她吧，我真看走眼了！”
小秋秘书感慨地说：“小丹姐那么时尚漂亮，能力又强，业务能力和管理能力都很出色，就是好强，做事不择手段，唉！”
李总接着说：“调贸易公司副总经理小兰去时尚品牌公司当总经理！”
小丽总经理表示支持：“小兰可以，我没意见。”
小夏助理疑惑地问：“不是调那个的，怎么改变了？”
小秋秘书笑着说：“伴君如伴虎，随时改变啊，小心小夏助理啊，哈哈哈。”
李总又接着说：“把直播销售公司的小张调到贸易公司当副总经理，协助小红总经理工作！”
小秋秘书笑着说：“李总真坏啊，把这些美女总经理们都配一个帅哥副总经理，啥时候也给我配个帅哥啊，哈哈哈。”
小夏助理一本正经地说：“小秋秘书，严肃点，赶紧起草文件！”
李总又接着说：“小夏助理，你想的人员调动也开始了，哈哈哈！”
小夏助理说：“把靓丽品牌公司副总经理小雅调到集团公司来，给我的投资公司当副总经理！”
李总笑着说：“小夏，你想的真美啊！”
小秋秘书不知所措地问：“到底听谁的？”
李总果断地说：“把靓丽品牌副总经理小雅调到集团公司当小紫总裁助理！”
小秋秘书确认道：“确定？”
李总回答：“确定！”
小夏助理不满地说：“李总，你说话不算话！”
李总解释道：“先锻炼一下，以后有机会再提拔。”
李总又说：“把直播销售公司的小赵调到靓丽品牌公司当副总经理，协助小菊总经理工作！”
小秋秘书笑着说：“又是一个帅哥调过去了哟！哈哈哈”
小丽总经理担心地问：“那解除的小丹总经理安排到哪？”
李总说：“你让她来集团公司找我谈话，然后再安排。”
小秋秘书起草好文件后，大家开始讨论具体的人员调动细节。李总强调要确保调动过程的顺利进行，并且要与相关人员进行充分的沟通和协调。
下班后，大家继续留在办公室里忙碌着。小夏助理和小秋秘书与各个部门的负责人进行沟通，安排交接工作。小丽总经理则与小丹进行了一次深入的谈话，了解她的想法和情况。
在接下来的几天里，人员调动工作有条不紊地进行着。小兰顺利地接管了时尚品牌公司，她带来了新的思路和方法，为公司的发展注入了新的活力。小张也在贸易公司展现出了自己的能力，与小红总经理配合默契，取得了不错的成绩。
小雅来到集团公司后，迅速适应了新的工作环境，她与小紫总裁建立了良好的合作关系，为公司的战略规划提供了重要的支持。小赵在靓丽品牌公司也发挥了自己的优势，与小菊总经理一起推动了公司的业务发展。
而被解除职务的小丹，在与李总谈话后，也接受了新的安排。她意识到自己的问题，并表示会在新的岗位上努力改进。
通过这次