早上，夏良杰与梅小花在打卡机那里才分开。
一个上三楼的生产部，一个去一楼的写字楼。
虽然刚刚上班，但两人心里都揣着“晚上去我宿舍跟我睡呗”这一句话而期待这一天的工作赶快结束。
在宽敞明亮的生产车间内，一切似乎都和往日没什么区别。
伴随着清晨阳光洒进车间，上班铃声一响，那长长的传送带便如同被施了魔法一般，开始不知疲倦地匀速转动起来。
每个工位前的工人们犹如训练有素的士兵，机械般地重复着相同而又单调的动作。
他们的眼神专注却略显呆滞，双手熟练地操作着工具或零件。
眼下正值生产淡季，车间内的氛围与以往相比明显松弛了许多。
那些平日里威风凛凛、时刻紧绷神经的大小干部们，如今也失去了往日的紧迫感。
管理变得十分涣散，对工人们的监督力度大不如前。
这使得工人们的工作压力骤减，做起事来相对轻松自在不少。
总而言之，整个生产车间的人们都处于一种浑浑噩噩、得过且过的状态。
每天上完九个小时的班，剩下的时间便是属于自己的自由时光。
然而，这种看似悠闲的工作节奏，对于一些习惯了忙碌的人来说，却并非是一件好事。
回想曾经加班加点的日子，一天十一个甚至十二个小时的高强度工作，时间往往在不经意间就匆匆流逝而去。
可如今不加班，仅仅只有九个小时的上班时间，反倒让人感觉度日如年。
那种漫长而又难熬的感觉，就像是被时间遗忘在了某个角落。
当时的利达电子厂，白天的上班时间固定为九个小时，其中包括八个小时的正班以及一个小时的加班。
实际上，无论是正班还是加班，对于工人们而言并没有区别，毕竟加班费的比例是 1：1 的。
所以，即便多干一个小时，所获得的报酬也并不会有显着增加。
由于成品产量要求大幅降低，传送带的运转速度也相应减缓下来。
如此一来，夏良杰所负责加工的机芯产量自然而然也就跟着下降了不少。
有人说既然降低产量，为什么不停掉一两条生产线，再裁掉一批人，把订单均给其他生产线。
这就是常说的养兵千日用兵一时的道理，如果突然接到大订单，随时可以投入生产。
作为组长的夏良杰同样也是显得有些无所事事。
每个组员看起来似乎都没什么工作压力，整天都显得十分悠闲自在。
这让身为组长的他感到有些无奈和尴尬，毕竟在这种情况下，哪里还需要他这个组长出手帮忙呢？
除非偶尔有某个组员要去接开水或是上个厕所，才会叫他暂时接替一下手头的工作。
想要找他们闲聊几句打发时间吧？可他转念一想，自己作为组长带头跟大家吹牛打屁，好像又有点不太合适。
于是他想还是找驻厂修理工聊天吧！顺便多学些修理技术。
由于组员手上的活都不多，每个人工作都认真起来了，都小心翼翼、轻拿轻放，他们不是怕弄坏机芯，主要是消磨时间。
这样一来，损坏的机芯数量自然也就减少了很多。
说到驻厂修理工胡群，别看他外表平平无奇，但实际上却是个不折不扣的多情种。
不过有趣的是，坐在他前面的潘小萍，在夏良杰面前的时候，表现的又骚又浪。
当胡群想跟她聊天时，她连正眼都懒得瞧他一下，简直就像是完全换了一个人似的。
而在胡群身旁负责校机的钟何芳，那就不一样了，他俩同样都是已经结婚成家的人，平日里却常常打情骂俏，而且说出来的话往往都非常直白和露骨。
曾经胡群动起了歪心思，试图约会钟何芳。
结果