！不过，想要动高敏，也不能直接来，否则容易造成公司其他人心不稳。还得用巧妙的办法才行。”
李易语气温和而坚定，给予了陈书涵充分的支持与信任。
实际上，李易也看高敏不爽，你之前不是很嚣张吗？
老是打压陈书涵，离开的时候还说“此处不留爷，自有留爷处”，现在怎么又到陈书涵手下来了？
“谢谢你，易哥哥！”陈书涵感激地看了李易一眼，随即低头继续翻阅着手中的资料。
她一边仔细阅读，一边用笔在关键信息处做着标记，神情专注而认真。
“易哥哥，你看这里。”陈书涵指了指市场部的报告，以及高敏的人事资料上。
“她担任市场部经理才几天时间，还在三个月试用期内！而且，她的工资好高啊，年薪60万！”
李易摸了摸下巴，道：“你想让她试用期不合格？直接辞退？”
陈书涵点头，道：“嗯！让她以前欺负我，我也要欺负她，气死她！”
李易摆了摆手，道：“不，这种方式固然很好，但其他人才来了之后也会担忧试用期能不能合格的问题。而且，直接将她辞退，那岂不是便宜她了？”
陈书涵问道：“易哥哥，你有什么好主意？”
李易道：“简单。你是新总裁，来了总要有新的动作。都说新官上任三把火，你直接把市场部撤了，自然就没有市场部经理一职。高敏的职务就得进行调整，工资待遇也就可以名正言顺地降低了，六十万降到六万也不是不可以。”
陈书涵眼睛一亮，拍手叫好：“这个主意好！易哥哥，你真是太聪明了！”
李易微微一笑，继续道：“不过，撤掉市场部也不能太突兀，得有个合理的理由和规划，就说部门设置不合理。你可以考虑将市场部的职能分散到其他部门，比如销售部、品牌推广部等，这样既能优化组织结构，又能让别人无法反驳。”
陈书涵点头赞同，眼中闪烁着兴奋的光芒：“对，就这么办！易哥哥，你真是我的嘴替。”
陈书涵一高兴，直接抱着李易就亲了一下。
亲完之后，陈书涵脸色绯红。
李易嘿嘿一笑，张开双臂，也不说话。
陈书涵红着脸问道：“做什么？”
李易眉头一挑，道：“你说做什么？”
陈书涵知道李易是想抱她，她故意装傻，道：“我不知道！”
李易：“亲了我就想跑啊？我得亲回来。赶紧的，过来！”
陈书涵：“啊？？？？？？”