第二天来到公司，公司即将集团化改制的消息早就传得沸沸扬扬，浩瀚几百员工，天星资本几百员工，免不了一连串的人事调整。
调整就意味着机会啊！
加上又收购了一家公募基金以后浩瀚就不再是野路子了，而是正规军，一切都要受监管的。
一只产品配一个基金经理要的吧，各组又要配新的交易员，又要设立新的投资和研究部门，建立纪律部门。
混职场的人都是八百个心眼，哪怕是一个公司大家都各有各的圈子，以前是在一个大锅吃饭，现在分家分成小锅了，以后就要看小家家长的水平了。
公募基金持仓不像私募，除去有份额限制外，不同基金类型的还有时间限制，要是大部分机构投资者都像散户一样天天追涨杀跌，这市场没几个人能耐得住，早就被玩得不要不要了。
在消息出来后，大家早就暗地里商讨了无数回，到底要去私募部门还是公募部门，还是怎么怎么样。
上班没多久，公司人事和法务已经开始拿着名单挨个挨个喊进开始谈话了，给了大家一个选择的余地。