，两人的话题又扯到了车队筛选人才的身上。
外面的王泽国冻得瑟瑟发抖，秦川在里面聊得热火朝天。
人才的筛选姜悦已经有了初步计划。
“在招人这方面，我研究了一下国内车队的运营模式。”
“感觉如果我们采用的话，可能不太行，我们要另辟蹊径。”
“首先包吃包住训练这方面费用我们要包揽，避开华夏长久以来的玩车理念“有钱才能赛车。”
姜悦将自己的几个观点说了出来，开头就是重点。
秦川点了点头，示意姜悦继续说下去。
这是关键，如果按照传统理念来筛选人才，根本选拔不到他想要的天才。
光是赛车高昂的费用就没几个家庭能承担的起！到时候来的只会是一帮富家公子哥。
在学车这方面，所有费用他可以出。
至于后续如何把这笔钱赚回来，秦川相信姜悦有办法。
果不其然，姜悦很快说道。
“至于如何保证车队的收益，嗯我个人觉得可以在车手未来合同的赞助商里进行抽成，还有商务活动的抽成。”
抽成？
秦川思考了一下，差不多明白了，这不就是一些娱乐圈明星的合同吗。
先花钱培养你，再从你成名赚的钱里抽出利益。
姜悦继续道。“这个盈利方式有点复杂，后续还要优化，但大致的体系应该就是这样子。”
秦川点头，这个方法娱乐圈用了那么久，的确很保险。
“但还有别的问题，赛车的资源问题还需要解决，其中最多的是石油！”
姜悦将自己今天早上遇到的难题搬了出来，资源问题，场地解决了，车辆可以采购，零件也可以采购，但有一样东西不同。
石油！