,两人的话题又扯到了车队筛选人才的身上。
外面的王泽国冻得瑟瑟发抖,秦川在里面聊得热火朝天。
人才的筛选姜悦已经有了初步计划。
“在招人这方面,我研究了一下国内车队的运营模式。”
“感觉如果我们采用的话,可能不太行,我们要另辟蹊径。”
“首先包吃包住训练这方面费用我们要包揽,避开华夏长久以来的玩车理念“有钱才能赛车。”
姜悦将自己的几个观点说了出来,开头就是重点。
秦川点了点头,示意姜悦继续说下去。
这是关键,如果按照传统理念来筛选人才,根本选拔不到他想要的天才。
光是赛车高昂的费用就没几个家庭能承担的起!到时候来的只会是一帮富家公子哥。
在学车这方面,所有费用他可以出。
至于后续如何把这笔钱赚回来,秦川相信姜悦有办法。
果不其然,姜悦很快说道。
“至于如何保证车队的收益,嗯我个人觉得可以在车手未来合同的赞助商里进行抽成,还有商务活动的抽成。”
抽成?
秦川思考了一下,差不多明白了,这不就是一些娱乐圈明星的合同吗。
先花钱培养你,再从你成名赚的钱里抽出利益。
姜悦继续道。“这个盈利方式有点复杂,后续还要优化,但大致的体系应该就是这样子。”
秦川点头,这个方法娱乐圈用了那么久,的确很保险。
“但还有别的问题,赛车的资源问题还需要解决,其中最多的是石油!”
姜悦将自己今天早上遇到的难题搬了出来,资源问题,场地解决了,车辆可以采购,零件也可以采购,但有一样东西不同。
石油!