第656章 左零右火，雷公助我
听见这句话，夏宁用一种审视的目光静静的看着秦寻。
秦寻一点不慌，脸不红心不跳的和夏宁对视着。
夏宁渐渐皱起眉头，过了一会儿，又舒展开，脸上露出一抹愉快的笑容，说道。
“我知道了！”
“你敢用一副问心无愧的眼神和我对视，一定是心里有底气。”
“你要炫富，一定是在为《致命id》的上映营销做铺垫。”
秦寻一怔，有些无语。
难怪别人说男人最大的魅力就是女人的想象力呢！
我敢问心无愧的对视，就是因为我脸皮……我心理素质够好！
秦寻绷着脸，一脸严肃的点点头，沉声道。
“你懂我。”
夏宁很满意秦寻终于把节奏调回到工作上，轻轻笑了一下，问道。
“秦总，那现在就让你的首席大助理询问一下你的招聘条件吧！”
秦寻笑了笑。
没想到夏宁还记得她在橡树公司的职位，不是总经理，不是小助理，而是特设的首席大助理。
夏宁拿出手机，打开备忘录，开始提问。
“男的女的？”
秦寻回答道。
“无所谓。”
夏宁一怔，想了想，在备忘录上写了一个“女”字。
24小时的贴身小助理，是要在四合院跟她们一起生活的。
忽然多出一个陌生男人，对整个四合院的女人都不好。
怪尴尬的。
一定得招个女的。
夏宁又问。
“对于身高，容貌，什么的有要求吗？”
秦寻：“没要求。”
夏宁有些无奈，又在备忘录写上。
【形象好，气质佳，身高不低于165。】
秦寻现在算是一个有头有脸的人物，如果身边的助理形象太差了，会给外人一种不好的感觉。
就像很多公司老总贷款也要买豪车装点门面，不然开一辆破车去应酬，生意谈不下来不说，还有可能被债主看穿他的拮据，从而加紧逼债。
所以，对于很多非核心业务的助理，她们的颜值算得上是核心竞争力。
和公司前台一样。
夏宁写完，又问道。
“那对于她的性格品质有要求吗？”
秦寻立即说道。
“吃苦耐劳。”
夏宁笑了笑。
很多招聘者都会在招聘启事上写下“吃苦耐劳”四个字，意思是我们公司的工作可不轻松。
而应聘者也喜欢在简历上写下“吃苦耐劳”，通常意味着……我什么都不会。
对于应届生，这是可贵的品质。
但是对于那些工作了几年，简历上最亮眼的还是“吃苦耐劳”四个字的话，大概率会被人事刷掉的。
夏宁低头，在备忘录上打下一行字。
【吃苦耐劳，活泼开朗】
忽然，她想到秦寻的脾气，又写上一行。
【抗压能力强。】
通常招聘要求写上“抗压能力强”四个字，就意味着这工作要面对一些难缠的客户，或者一些烦人的上司了。
夏宁抬起头，问道。
“薪资福利，你能给到什么程度？”
秦寻微微一笑。
“包吃包住，工资面议。”
夏宁叹了口气，说道。
“一般写上这句话意思就