进步，我们饮品开发部已经很久没有过闪光时刻了。”
他一脸郑重的看向自己的同伴们。
这里面有一起出身孤儿院的孩子，也有后面因为各种原因来到此处的孩子和员工。
“所以这次，正是我们大放光彩的时机！我们一定要让雨月小姐看到饮品开发部的能量，决不能成为拖后腿的存在，不能让人们在提起饮品开发部的时候轻蔑的来一句‘哦，就是那个养老部门啊’——大家有没有信心！”
年轻力壮，渴望证明自己的年轻人们哪儿受得了这激将法，当即就中气十足的大声回应：
“有！”
“大声点，有没有信心！”
“有！！！”
“好！那么现在就开始最后的调整工作！按照原定分组，开工！”
“是！！！”
被调动起激情的年轻人们迅速奔赴各自的岗位，激情澎湃到一度让其他部门的人怀疑他们是不是吃了什么不该吃的。
不然怎么突然就这么兴致高昂了呢？
不知道还以为你们中大奖了呢……
“饮品开发部的人精神都很好啊。”
还在雨月商店的迈特凯就喜欢这种精神。
他当即就摆了个奋斗的POSS：
“没错！工作！就应该是有这种热情！来吧！作为青春之人，我们也不能输了！”
“噢！”
就宛如传染一般。
熊熊燃烧的奋斗之情突然就在雨月商店中再次弥漫开来。
从迈特凯到大辅，再到其他商店的合作者那里。
几乎是顷刻间，整个雨月商店的员工们的工作热情都高涨起来。
然后这份热情，
就传出来了雨月商店。
甚至影响到了合作举办活动的木叶那里。
毕竟合作方都这么努力这么激情了，你要还是拖拖拉拉的，那就只显得你没用了不是。
木叶作为世界知名五大忍村中最出名的一个。
作为忍者中的‘模范’，那当然不可能让人在工作中挑出问题。
好，你努力是吧？
那我就比你更努力。
……但是怎么努力呢？
毕竟工作就那么多，好像也没有特别可以给他们努力出数的地方。
但没关系，这只是小问题。
难不倒无敌的忍者。
他们单人不出数，还不兴他们联合起来，一起整个活么？
你添一点，我加一点。
这不就出来了？
于是有去修整场地的——比如修整地面，清洁路边，增加指示牌。
也有准备道具的。
说道试吃，那肯定要有各自的摊位嘛。
他们给所有摊位都准备好桌椅棚子不就好了？
招牌和宣传商人们自己带，但其他的，他们木叶完全可以解决嘛。
说道活动，另一个必须在意的，当然就是安全了。
于是负责人又找到了宇智波富岳。
“你希望我增加巡逻次数？”
“准确说是增加巡逻次数的同时再安排站岗班次。”
宇智波富岳眉头都要拧成疙瘩了。
按照他这个用法，就算宇智波族人再多分之一的数量，也不够用啊？
什么叫每排都站一个宇智波警卫啊。
一排一个，你听听，是人话么？
就算是大名的护卫，也没这么多宇智波啊。
负责人当然知道宇智波富岳投来的死亡视线中有什么含义，但他并没有退缩：
“那不是……宇智波是木叶的招牌么。”
他试图解释。
“我们得让来的客人们感受到木叶的诚意，对吧！”
？
宇智波富岳缓缓打出一个问号。
我们宇智波街都开放好几年了，你现在跟我谈对来客的诚意？