的，但是在这样子的一个事情上面，换导演没有问题，别把自己这样子的一般的工作人员也是跟着换掉就是了。
超级女声在这个时候都知道是一个现象级别的火爆的节目，走到大街小巷，华夏的任何的一座城市，几乎讨论的都是超女，都是说你支持李玉春还是笔笔，或者是说支持傻白甜叶一倩？
因此，这样子的火爆的一个节目，其实说起来的话，对电视台的工作人员来讲，那也是光辉的一笔履历的，对以后的升职什么的，都是相当的有磅数的。比如说日后升职的时候，就说我在超级女声里面做过灯光，编剧什么的，那绝对是比一般的灯光编剧什么的要多了一层光环的。
华夏圈子里面，讲究的就是这个资历，就是这个筹码，只要是说你有了足够的资历和筹码的话，那在这样子的一个事情上面，这时候升职什么的基本上就是水到渠成的事情了。
因此。在这样子的一个问题上面，这时候，有些问题就是说做的比较的重要了。
徐争沉思了一下，没有马上表达自己的意见，这事情，徐争自己清楚的很，老板既然是说没有说一定要换掉那些其他的工作人员什么的，那就表示，这种事情徐争自己看着办就成了，如果是说想换人，趁机直接的换掉就是了，这是作为辉煌影视的导演的权利。
但是如果是说徐争想做好人，施恩这些芒果台的工作人员的话，那选择不换也是没有什么的。表示老板不在乎这个，自己看着怎么样的办就成了。
只要是说自己能够把导演给好，把超女这个摊子给看好了。别出什么大乱子，那就说没有什么大的问题了。
因此，在这样子的一个事情上面，徐争犹豫了一下才说：“现在是节目组的关键的时刻，换掉导演呢，其实也是不得已的，毕竟是说老郑这家伙有些事情做的太过分了。
但是我们还是力求节目组的稳定是比较的好的。导演是一定要换，老郑必须要走，我们老板都说了，这个肯定是错不了的。
但是如法国是说要还其他的工作人员，我的意见就是说没有这个必要。大家配合的还是不错的，因此，我觉得，有些事情，只要是大家合作愉快的话，那根本没有必要散伙换成什么新人了。
当然，有些和老郑走的是比较近的，根本没有把我们辉煌影视放在心中的那些人，应该走的，还是要走的，我们节目组用不起这样子的大牌的工作人员。”
徐争其实也是有自己打算的，现在他知道老板要做的就是节目的稳定发展，如果把这些合作还算是愉快，已经算是磨合的差不多，大家都是比较的熟悉的工作人员都换掉的话，那到时候来了新人，还是需要磨合，这对节目组不算是什么一个号的事情的。
因此，在这样子的已改为恩替上面，不管是怎么样的说，直接的换掉人，这个基本上是不用想了。但是在这样子的一个问题上面，如果是说不换人，这时候那些工作人员，起码对徐争是有一种感恩戴德的心态的，以后节目组工作起来就会更加的顺利。
因此，徐争还是觉得，导演老郑是一定要走，但是其他的工作人员，只要是说不是老郑带来的那两个嫡系，剩下的都是可以留下来的。
这名工作人员听到这里，就知道了徐争心中的想法了，马上就说：“说的也是，有些人在剧组就是做的不怎么样的像话，徐导演，要不，今天我们晚上出去坐坐，一个是聚会一下，一个也是商量一下，这复活赛，怎么样的分配工作是比较的好一些的。”这个就是投桃报李了，差不多就是说，那些芒果台的工作人员开始向徐争投诚了。
本书来自品书网