后，姜茶茶赶忙换了身睡意躺床上休息会，一点四十分的时候又起来准备面试。第一次招工姜茶茶还是很重视的，现在生意飞涨，她确实也需要人帮忙。
两点准时来了第一个面试者，姜茶茶第一时间调动忠诚度测试仪，显示蓝色，即为萍水相逢，无功无过。
也是，正常人应聘哪里会对面试的单位抱有恶意。
然后观察来人三个方面。
从眉眼看应聘者的性情如何，从说话看应聘者的应答能力，看指甲是否整洁干净看应聘者的卫生情况。
“行吧，今天的面试就先到这，面试结果稍后会以短信形式通知您的。”姜茶茶考察完笑着说。
送走第一位面试者，她看着刚在笔记本上的记录稍微整理下，翻页，迎来第二位面试者。
打过招呼后，姜茶茶一看系统面板里的忠诚度测试仪居然显示为红色，她眼神一凝。
还真叫她给碰上了。
红色为包藏祸心，餐饮业招聘碰上这种，一般都是竞争对手派来的。
姜茶茶简单和对方打过招呼，三言两语结束面试，甚至当面就告诉对方结果，一点儿也不耽误时间。
这也就是忠诚度测试仪的好处了，人心莫测，姜茶茶却能够一眼识人心，挑到最合适的员工。她在面试第一眼就使用这样的利器，方便快捷还效率高。
接着第三个面试者到来……
招聘平台那边引流来了五个人，店面张贴招聘渠道也吸引了一个人过来应聘，总共六个人。后续面试中姜茶茶又碰上个带红的，她也干脆拒绝了。
背后之人做了两手准备，全都被姜茶茶一眼挡在门外，连发挥的机会都没有。
剩下四个人在忠诚度测试仪中都显示为蓝色，而在姜茶茶着重观察的三个方面又各有不同，全都记在笔记本上了。
第一个人眉毛张扬，说话语气比较急，手指整洁度高；
第二个人低眉顺眼，说话不敢与人直视，手指整洁度高；
第三个人眉眼平和，说话应答流畅，手指整洁度不高；
第四个眉眼平淡，说话语调比较冷，手指整洁度高。
姜茶茶刚才在面试对比中也有了点初步想法，这会看着笔记上各人的情况，黑色签字笔在纸张上轻轻一勾，定了人选。