道，这Bill对他很是器重啊，他俨然就是公司的二把手，要风得风，要雨得雨，可是，那为什么要铤而走险，玩这么一出呢？反正我是想不明白，再说了，我也没有兴趣去探查个究竟来，与己无关，高高挂起，这样的公司，这样的管理，我能做几天还是个未知数呢，倒不是他把我干掉，而是我不太想伺候了，真的。
平日里啊，经常听到有人说，你看，这个人真的厉害，那个人能力确实很强啊。那我就想问问，您能不能说一说，这什么是能力啊？您是怎么看出来他能力很强的啊？
不过要真的请他们回答的话，估计也是千人千口，各不相同，但是，我却有自己独特的见解，我个人认为所谓的能力，其实其中相当大一部分就是指你在不断的学习中所累积的经验啊，就是在成长中时时刻刻想着要怎么才能练好自己的大脑肌肉，怎么才能让大脑更敏捷，更强健地运转，加强并促进自己的成长，这是智商层面的。还有就是情商层面的，要求你把自己尽快的，合丝合缝的嵌入到社会网络当中，给到每一个相关方都予以真实的支撑，最大限度的满足他们的需求，我觉得这就是一个组织或个人成长的密码。
那请问诸位，什么才能称之为经验呢？我认为经验就是一个人在做任何一件事的时候，在他脑子里的一根进度条。你只有努力，才能看得见自己脑子里的进度条，也就是我们努力拼搏，辛苦奋斗下来，这一路所遇见到的经历，所积累下来的方式方法，这个至关重要，因为它能帮我们在以后的征程中消除掉很多的不确定性因素。
要知道，当你通过学习，工作而获得了某一些领域的经验，那你所能看见的进度条就会有明显的变化，你会清晰的了解它的进展，发现它的不同。通俗的讲，进度条就是一个积极，庞大和有用的大数据，它最大的特点就是能第一时间给我们提供指向性和确定性，这两点恰恰也是大数据中最为积极的一面。