常规小人儿：“说几句感言，就算俗套一点也是人之常情啊！这些股东又不是神仙，都是凡夫俗子，讨喜的话谁不爱听？就算是刚才潘总和吴总口上说的是这样，其实心里还是愿意听的。每个人的心里都有一个喜欢听好话的小人儿。”
独特小人儿：“对啊！你说得对！每个人的心里都有一个喜欢听好话的小人儿，同时也代表每个人心里都有一个渴望自己与众不同的小人儿。既然这项目开始了，说明这些股东就知道我们林凡是做实事而不是这样善于讨好别人的人。要勉为其难他去说这样的话，反而会给股东们觉得他变了，变成了他们眼中真正的凡夫俗子了。”
常规小人儿：“我们生活在一个平凡的世界里，按照平凡的做法吧！”
独特小人儿：“在平凡的世界里也有不平凡的做法让世界立体起来。独特的意思就是‘特立独行’。”
常规小人儿：“不要总是标榜自己的与众不同，那会高处不胜寒的。”
独特小人儿：“不要总是想要融入大众里，那是泯然众人矣。”
脑海里的两个小人儿继续唇枪舌战，我果断的往脑海里下了一道圣旨：“两人都消停一下！现在是股东会，等同奥运会举办期间，不得有战争行为。我自己知道该怎么办。两人歇歇吧！”
潘若安建林凡还是若有所思的样子，便说：“林凡，在想啥呢？哎，我都忘了一件事想问你呢！”
我一听他这么一问，心里立刻就对他潘若安的情商点了个赞，他用一各可能是不存在的问题来作为缓冲让我回过神来。我愣了一下，回到现实中，笑了一下：“请问潘总还有什么未竟的事业要叮嘱？”
众人笑了起来，就连紫萱都忍不住了：“瞧你林凡说的啥呀！”
潘若安也不气恼，反而也跟着大伙儿笑了起来：“瞧你林凡说的啥呀？我这未竟的事业，啊呸，我这心里想的事啊，两件。一，刚才我听了你们的汇报，觉得大榕树餐厅啊，还是自己搞比较好。我的意思是我们要建立自己的后厨团队。啊，邹主任，不好意思，我这样的想法对你的餐厅性还有有点影响的。”
矮仔成连连摆手：“不不不！没啥影响。相反的，我的工作量还减少了。如果我的餐厅因为创意村的建设要搬到火车主题区去的话，距离树屋、悬崖玻璃屋和石屋的距离还更远了，要我这里及时送餐，我还头疼该如何办呢！你的提议，正是我想要说的呢，只是没好意思开口。”
我一听乐了：“我也有这么一丢丢的想法。就是怕你餐厅做的菜上到山顶来了就热菜变凉菜了。我也是没好意思说出来。”
潘若安一听大喜：“那我就直接说了啊！自己建立的后厨团队，能面对所有‘懒’的客人，树屋区的、悬崖上的和山顶上的。邹主任的，除了他自己的餐厅外，我们也可以作为有效补充嘛！毕竟你要邹主任的餐厅几乎24小时面对着我们客人的需求，而且是不那么强烈的需求，它的运作成本是相当的高！如果不转嫁给我们的客人，邹主任就要学LF了，这样的义务不是他必须承担的。相反，我们自己能承担，在客房成本中能化解一些，反过来还能多赚一些。我的意思是，比如一间客房的开房价是100，优惠折扣是9折，那就将优惠折扣收紧到95折，折多出来的5%就是作为化解的成本，不产生送餐，这成本反而就是赚了。当然这种所谓的赚，还是财务的算法，这方面，晓蓉核算一下吧！”
我听了他这样说，算是说到我心里来了。不要说赚，单单就是说能高效率低成本的维护多一个团队，我当然也是乐意的。前提是这个团队能为项目带来些什么，是经济效益还是社会效益还是广告效应？在某一方面必须要有所取舍。
想到这里，我一拍桌子：“就这么定了！麻烦各位就这项方案的后续各自考虑自己工作中是否牵涉到这方面，是否需要和其他部门联手完成