的年轻人。不过对于大学没有毕业,中途退学的一个年轻人来说;人力资源总监这个职位,显然不合适,甚至可以说还不够格。
但是人家已经是人力资源总监,这又是怎么回事。肯定是包家人安排,说不定是老丈人直接任命。人力资源副总监吴华峰,更是在熟悉不过。自己二叔的儿子,从小就是一个不学无数的家伙。这小子过来海港城他知道,可又是谁让他成为人力资源副总监。
谷懐这两个人,负责人事管理和任命,简直不敢想象招募的员工会是什么样。难怪有这么多亲戚进入海港城工作,问题根源在这。
未来九龙仓可是属于他,海港城自然也在其中;如此多没有能力的亲戚在公司上班,那个管理人员的工作能做好;衰败是早晚的事情。这个局面必须改变,否则肯定要凉凉。
包子轩在那边虎视眈眈,稍不留神包家就会陷入万劫不复的境地。现在没等敌人打过来,自己内部先乱了起来,失败几率将更大。
带着资料,直接来到岳父办公室。包玉刚最近一段时间经常过来船运公司,算是发挥一点余热。
感觉到年龄差不多,想要提前退休。船运公司基本上交给大女儿一家;可很多事情还是不放心。大女婿是欧洲人,对于亚洲思维模式还搞不清楚,很需要包船王从旁指导。
现在最放心还是二女婿,当然最核心的资产也是归属二女儿一家,基本不用包玉刚操什么心。
看到吴光正过来,包玉刚有些差异。两个女婿虽然关系不错,可是为了避嫌,基本不会过来对方公司。二女婿突然过来,肯定是有什么紧急事件。
吴光正很有大将风度,不说泰山崩于前,而面不改色。但至少还是拿得起、放得下之人。
包玉刚:“这么着急过来,是不是有什么急事。”
为什么过来船运公司,其实吴光正本来也不想。老太爷年龄大了,包玉刚已经明确要求,不能把工作带到家里。毕竟老爷子很敏感,无时无刻不在担心包家和企业发展。要是好事,或许还可以,但医生也说不能让其太过激动。现在的事情可不好,就更不能让其知道。
吴光正直接拿出海港城员工名单;同时说道:“今天早上,海港城运营总监,梁凤春申请离职。他没有避讳,直接说出是过去华夏大陆工作。因此我担心其他员工会跟着一起,毕竟和黄广场项目,人员缺口很大。而且因为包子轩的关系,还是有很多人愿意过去工作。”
“在我调集员工资料时候发现,目前海港城大多数员工,都是我们两家人。家族人员并不一定都有能力,如果在这样下去,可是很危险的事情。”
包玉刚接过资料,认真的看了起来。当看到包培清的时候,立马想起来。前段时间堂哥找到他,想给侄子安排一个工作。而且明确表态想要过去海港城管理人事,毕竟大学也是学的这个专业。
包玉刚也没有多想,就安排做了海港城人力资源总监。毕竟只是一个商场,即使作为香江最高端的购物场所之一;但是对于包家来说,还真算不上什么。
至于副总监,那是因为二女儿,也就是吴光正老婆原因。堂弟找到她,一口一个嫂子,可是把包二小姐哄得非常开心。于是就在自己管理海港城期间,安排吴华峰出任海港城人力资源副总监。
之前海港城主要是包二小姐负责,现在因为陪同母亲去欧洲度假,人根本不在香江。否则吴光正还被蒙在鼓里,女人真不适合管理企业。
这是包船王和吴光正内心真实想法,可以说此时两人倒是想到一块去了!