她向kev打听选人的具体要求，kev给了她一本小册子，说这是优秀员工行为准则，让她照做就好了。
lily把小册子翻看了一遍，发现内容并不难，只是基本的服务员职业操守罢了。
kev便说：“这看起来似乎的确很简单，不过还有个考核标准，只有最受顾客欢迎的服务员才有机会竞选新店的服务生培训师岗位。”
lily懂了：“就是说，同等人员里面干的最好的人才有晋升机会，是吗？”
kev笑眯眯道：“漂亮女孩，你真聪明，你在高级餐厅工作过，应该很有经验，今天接受你服务的顾客都对你很满意，一个投诉都没有，保持住，你应该比我还有机会获得这项工作，加油哦。”
lily没想到kev作为岗位竞争者，居然会这么大方的鼓励自
己，不经有些受宠若惊。
kev似乎看出她的疑虑，无所谓的摆摆手：“哎呦，十家分店呢，咱们店至少要被抽走两三个人，不用担心恶意竞争，就算一直留在这儿，也比之前的生活好多了，不是吗？”
“谢谢你kev。”lily看着kev轻松自在的模样，感觉盘子里的饭菜都更香了。
她已经不知道多久没在同行眼中看到这种自在感，他们总是忙碌着，焦虑着，害怕有上顿没下顿的生活。
而这里居然能让他们找到一丝安稳感，这实在是太难得了。
晚上下班，lily背着自己的双肩包骑车走在回家的路上。
距离她租住的地方到这里有一个小时的通勤距离。
为了省钱，她买了一辆五手自行车，这车除了车铃不响，哪里都响。
车子的第一任主人是一个白人，随后辗转四次，都在华国人手里，因为华国人巨大的工作量和通行距离，车子被摧残的破旧不堪，到了lily手里后，也就比破烂差不多了。
好在它便宜。
因为自行车实在破旧，还自带防偷属性，流浪汉都懒得偷，所以有时候放在路边，忘记锁了也没有关系。