没准备好。”林瑞雪说。
周齐鼓励道：“上次你表现得很好，不用刻意准备，就像平时聊天一样，想说啥就说啥，别把它当成工作，轻松点，这是我们自家的生意，不是在工厂，在自己家，你紧张啥。”
林瑞雪听了，心里踏实不少。
可十几分钟后，面对全体员工，林瑞雪还是紧张得双手不停搓动。
周齐自然不会直接把场面交给林瑞雪。
他先跟每个人拉起了家常。
现场笑声连连，气氛轻松愉快。
林瑞雪看在眼里。
紧张的心情也渐渐放松。
期间，周齐有意引导林瑞雪跟大家交流。
等到察觉到瑞雪不再那么拘谨，周齐笑了笑，话题一转，“大家也看到了，咱们原来的厂房正在改造，可能也听说了公司的一些变动。”
“没错，公司确实要进行改革。”
“原有业务要调整，经营方式要改进，产业规模要扩大，这就意味着，人员配置上也要做一些调整。”
听到这话，大家不由紧张起来。
这是要裁员吗？一个个面色凝重。
周齐笑了笑，“我说的是调整，不是裁员，这是一次晋升加薪的机会，对你们来说，是好事。”
“齐哥，要调去哪里？咱们有新厂了吗？”有人问。
周齐直言不讳，“公司已经接手了原来的二商店，正在装修，准备作为公司服装业务的直营店。”
哗！人群一片沸腾。
二商店，现在竟成了公司的地盘。
太牛了，想到能在二商店上班，大家激动得不行。
林瑞雪注意到大家的反应，觉得自己可能多虑了。
看来没人不想去二商店工作，她只要一开口，估计大家都会争先恐后报名。
周齐抬手示意，等现场安静下来，笑道：“先说说二商店的待遇，在原工资基础上，还有服装销售提成，不过相应地，规章制度会严格得多，实行季度考核，具体方案陆续会公布。”
“提前告诉大家，是让大家有个心理准备。”
“公司发展了，我希望你们能跟上步伐，如果不努力，只能被公司淘汰，掉队。”
这话一出，气氛立刻紧张起来。
时不时敲打敲打很有必要。
人都有惰性，浑水摸鱼的，他不要。
“齐哥，咱们都能去二商店吗？”有人问。
“不是。”
周齐摇头，“这次调动，是涨薪机会，但名额有限，不是人人都合适，为了公平，公司有一套选拔机制。”
“服装方面，由我对象林瑞雪全权负责，你们可以叫她慧姐！”
“至于选拔机制。”
“由你们的慧姐来介绍。”
通过林瑞雪写的资料，周齐了解了她的计划，觉得挺不错。
大家的目光，齐刷刷投向林瑞雪。
其他事，林瑞雪可能还紧张，但这点她已经准备充分，面对众人注视，她淡然一笑，从容不迫地说：
“正如老周所说，公司想给大家一个双向选择的机会，公司挑选你们，你们也得选择公司，这样才能选出大家都满意，公司也觉得合适的人选。”