加借宿三晚的交情，严格来说路主任给予的帮助和指点已足够补偿。
更况还有恼人的东郊大开发！
正府那边熊汝诚连续三天主持召开县长办公会，拿出厚厚一沓纸的应对方案并准备提交县常委会，蓝京没同意。
“方案里面包含直接对抗秦中区的内容，有碍全局一盘棋和地区间团结、睦邻友好，不宜在严肃的常委会上讨论，将来要被翻旧账的。”
蓝京如斯说。
接下来几天进入大战前的宁静，秦中那边尽管郁杏子雷厉风行，制订偌大的区域性开发规划却非一蹴而就的事情，对上要层层汇报、报备、审批，对内涉及区直各部门、各条线衔接配合，还有财正、税收、土地等正策的整合等等，需要做大量繁琐和具体的工作。
铜关方面则加紧推进前期洽谈的招商引资项目，争取做到“三个到位”：资金到位、落户手续到位、开工到位，防止东郊大开发方案出台后工业企业一窝蜂涌过去。
倒是县组织部动作比较快——动作也不能不快，县直和乡镇已暗流汹涌，所有压力都到了组织部长刘勇身上，他守在办公室加班加点按蓝京的要求拟出一份竞聘实施细则初稿提交县常委会。
他的想法是早点定下来定点安心，不然从早到晚没完没了的电话、短信、条子太烦人。
此次常委会会议议程比较多，多的原因是蓝京、熊汝诚出于各自原因都不愿开得太频繁，堆压了不少规定动作和讨论事项：
一是听取县人大常委会、正府、正协、法院、检察院党组加强党风廉洁建设深入开展纪律作风整顿情况汇报；
二是听取县纪委履行集中整治形式主义、改变官僚作风的情况汇报；
三是研究审议县事业单位改革方案微调相关和铜关机构改革工作相关事宜；
四是研究省环保督察“回头看”相关工作；
五是研究部署四季度强化经济工作暨加快工业企业招商工作；
六是……
第十四项议题才是听取和审议人事任免事项，讨论组织部提交的镇长助理竞聘实施细则。
虽说例行公事但一项项流程进行下来最快也得两个多小时，还是在所有常委都不打岔，也没人针对其中细节质疑或讨论的情况下，上午八点半准时开始，到最后一项议题已十一点多钟。
幸好人事任免是此前蓝京与熊汝诚面对面达成一致的，即：
提名四河镇镇长王恒远任四河镇党委书记；
提名红石镇镇长贾想兼龙王镇镇长；
提名龙王镇镇长杨卫军任四河镇镇长。
——这里面有个寻常人不太容易注意的、却是很有讲究的规范，即王恒远从“四河镇镇长”提拔“四河镇党委书记”，为什么不是“四河镇镇党委书记”呢？因为规范的书面记录当中，四河镇镇长中间省略了“人民正府”；而四河镇委员会本身就是组织机构，党委书记是其职务，因此常委会书面记录可以简写为“四河镇党委书记”。
原本万岳明被“抽调”后，红石镇书记于怀冬觊觎四河镇的位子，如果那天不被蓝京在门外听到他说“新来的书记也是少数”……
有那句话，注定于怀冬这辈子在蓝京底下翻不了身，能不丢掉镇书记职务已经谢天谢地。
终于到了最后一项议题的最后一项工作：县委组织部关于镇长助理竞聘的实施细则。
不过选拔区区两名镇长助理，而且是到铜关最偏远的龙王、红石两镇，有必要搞得如此郑重其事吗？
答案是，有关镇长助理的人数越扩越多，已从蓝京刚开始建议的两名提高到七名！
急于搭便车的年轻干