徐良微微颔首,“还有吗?”
夏长胜不傻,他看得出大老板对他的回答并不是很满意。
脑海里不由回忆着那份火炬集团年初提交的三年发展规划。
思索良久后,脑中灵光一闪。
“可能还有一点保守。”
“具体说说。”
看着大老板平静的眼神,夏长胜知道自己猜对了。
作为红岩C,跟在大老板身边多年,他对徐良的一些理念也有一定了解。
“彭志宇制定的火炬发展规划,几乎把90%以上的精力和财力都用在了传统变速箱、汽车底盘、火花塞等配件的研究上。
对电池、电控、电机投入不够多,也缺乏详尽的规划。”
徐良叹道:“当初我跟他交代过弯道超车,把更多资源放在三电研究上。老彭跟着做了,他觉得以现有的条件,十年之内电动汽车根本不可能实用化。
所以先做技术积累,一开始不用投入太多资源。
等电池密度提升上来了,再投入巨资开发三电系统也不迟。
公允的说,他的决定确实没问题。
按部就班,用最小的资源获得最大的收获。
但。
这不是我想要的。”
他想要的是真正把电动作为火炬集团未来的发展根基,汽车、工程车辆、货车、重型货车、环卫车、校车等等。
都要从现在开始积累电动技术。
由小见大,先易后难。
他想要让火炬成为华夏的‘特斯拉’,而不是什么都准备好了才下场。
他给火炬投入那么多资源,不是让它成为平庸的追随者。
“您应该跟彭总沟通一下。”
徐良摇了摇头。
“在刚收购德隆组建火炬集团的时候,我就已经跟他沟通过了。
而且运营理念不同,强制他执行,最后也是事倍功半。”
夏长胜明智的没再多嘴。
他看出大老板已经有意调整火炬集团,这种敏感的人事问题,除了大老板谁也不能插手。
这时候李金玲走了过来。
“徐总。”
“出什么事了?”
“刚刚收到消息,一个星期后是李照基先生80岁的生日,他邀请您参加他在半岛酒店举办的生日宴。”
“四叔生日?”
徐良拿出手机打了过去。
李照基是他在香江最亲密的合作伙伴,渣打股权的收购,康师傅股权收购,甚至维旺迪的收购,都帮了大忙。
电话很快就接通了。
作为老辈的香江人,李照基的普通话说的很好。
“徐生,听说你到香江了?”
“昨天刚到。四叔,我记得你不是明年才过八十大寿吗?”
“我们顺#德人讲究过九不过十,所以提前一年。”
“原来是这样。”
“徐生,一个星期后我在半岛酒店摆酒过寿,你可一定要来。”
“四叔是长辈,过去又帮我那么多,就算再忙,您八十大寿我也要亲自到场。”
“呵呵,你这样讲,我好高兴。……晚上有时间吗?我请你食饭。”
“先谢谢四叔,不过这几天我忙着广发行的收购,恐怕没时间过去。”
“需不需要我帮忙?”
“需要四叔出手的时候我一定开口。”
“不管什么事,只要你开口,我一定帮忙。”
“那我先谢谢四叔。”
“不用这么客气……”
两人又聊了一会,徐良挂断了电话。
“四叔喜欢民国大家的字画,你买一幅,价位在300万左右就行。”
李金玲答应下来。
看了看时间。
“快中午了,走,吃饭去。”
招呼夏长胜来到公司餐厅。
虽然不是很大,但菜