徒的长辈是如何看待每个潜在的徒弟的。
到了内门这一步，大家都不是修行的小白，基本的修为和天赋都有。陈稻想着，这个级别和淘汰过滤弟子的方式，和曾经经历过的选拔人才的方式大同小异。
都是成体系的、制度化的把人归类。想来这人世间就没什么新鲜事，无论常人还是修士，都逃不过这一些条条框框的限制。
不过这些想法都是无聊的感叹而已，事情还是得按现实的情况来办。
陈稻一路走一路想，不一会儿，就来到了大比的现场。
这个内门大比果然热闹非凡，陈稻没用多久，就发现这里看起来自由随意，但是实际上却泾渭分明。
哪个境界的就对应相近的比试对手，剑修也一般不会到处挑战，碰到的基本都是差不多的对手。
这样一来，也能真实的看出每个参加比试的弟子的水平。
果然青牛仙宗这种大派，做什么事情都是有合适的章程的。
现场的人数众多，不少师兄师姐们在一起相互鼓励加油，也有出主意该如何发挥各自特长的。
中间混入陈稻这样一个新鲜面孔，也没人感到突然，想来大家都是内门弟子，基本都是埋头修行的时间居多。
那种人人都是好友的海派人，在这里根本没有市场，修士看的都是自身的修为，不是很重视社交人脉，这也给陈稻带来了便利，没有那种排外的情况出现。
先去人群中逛一圈，混个眼熟，然后再仔细观察一下这些比试的弟子中，有没有谁资质出众。
如果能碰到这种天资出色的内门弟子，那就是个接触的机会。
陈稻自己可不想把自身的情况暴露了，说白了，他就是别有用心才进入青牛仙宗的。
想来只要自己不故意使坏，对宗门做出什么不好的事情，那多半也没人来管。
所以如何找到一个可能的潜在高手，就成了自己计划的关键了。
不过都是内门弟子，都是从一开始就被宗门内的长辈主意过的修士，青牛仙宗又不是见识不够的小门派，谁有资质，谁有潜力，肯定这些弟子入门的时候就被一个不漏的检查过了。