狄科部呆了两年多, 算是被崔主任一手培养来的年轻翻译。 英语组男志少，为了尽快让他独当一，当时的崔组长为他提供了比旁人更多的学习机会。 狄科对崔主任非常感激。 所以, 当崔主任再次找他谈话，想要尽量挽留的时候, 狄科也对她说了话。 若是崔主任还是顶头上司，那他肯定听招呼，老老实实崔主任手下干活。 “我现也管着英语组的工，有什么想法可以跟我提，没必要草率调职。” 狄科奈一笑：“现情况大不相了嘛。” 崔主任问：“你也是因为庞组长才想走的？” 听她用了“也”字，狄科猜测之前来谈话的汪妍妍已经给老庞告过状了。 不过, 他并不打算告状。 “庞组长资历深，业务能力强, 有很多值年轻翻译学习的地。但人与人之间也看气场和缘分，我跟您之间气场相合，工愉快。所以，有了您的对比，对庞组长的时候, 难免会有理落差，这主要还是我人的原因。” 他提交调职申请前，去家跟爷爷谈了一次。 爷爷干了一辈子革命工, 听他讲述了来龙去脉后，只提醒他, 跟组织谈话时要注意分寸, 保持冷静, 别觉自己受了委屈就口不择言。 尽量搞好团结，做人做事留一线。 狄科考良久后, 决定听取老人言，谈话时尽量从自身找原因。 崔主任不是第一次对手下跳槽，像汪妍妍那种诉苦型的谈话对象，相对容易说服。 而狄科这种全程冷静，不诉苦不告状的，大多是经过深熟虑的，反而不好挽留。 崔主任工繁忙，跟他谈了半多钟头，还询问了他的职业规划。 见他确实去意已决，而且已经找好了下家，崔主任遗憾地叹口气，商调函上签下了名字。 “徐叔阳是很有能力和魄力的干部，你跟着老徐好好干吧！”崔组长把签好字的纸张递给他，“翻译室是你的娘家，有事回来说一声。” 狄科笑眯眯：“两边离近，我有事没事都要回来的。” “要是有时间，每天的基本功别落下，我年轻时也跟你一样，翻译室两进两出，去别的单位工过，结果兜兜转转又回来了。” “您是不是跟所有调职的人都说过这番话啊？”狄科状似回忆，“我记陈诚走的时候，您也是这么说的！” 崔主任瞪眼：“人家陈诚是什么资历，你是什么资历？能跟陈诚等待遇，你就知足吧！” 狄科挺知足的，到领导首肯后，很快就办理了调职手续。 他这两年与大多数事都相处愉快，所以，他自己花钱买了一奶油大蛋糕，带上两瓶红酒，办公室与事们简单告了别。 而刚被领导喊去谈过话的庞庆祖吃了两口蛋糕，只觉那奶油齁发苦。 * 狄科的调职手续办比较迟，等他带着材料去新单位报到时，徐处长已经上任两天了。 这两天一直总经办主任苏连枝兼职做着徐总的秘书工。