勿扰飞升？
这倒是个简单意懂的提示, 会有陷阱吗？
如果真是她猜测的世界，开什么店铺比较好呢？
而且圆梦系统不在，星门不会也要她自己来开启吧？
这技能路遥暂时没有学会。
星门是如同阳橘、月神花一样的存在, 不可复制。
温泉旅店的任务刚结束，暂时还不着急，要开新店，至少得先把旅店的工作安排妥当。
店里的三个人类店员能力都还不错, 各有长处，也都认真负责, 只是养老躺平的倾向有点严重。
路遥开新店，每次都要集中精力在客人和任务上, 结束任务的店铺需要交给有责任心的店员负责, 她才能安心。
而店里的小人店员其实也都负责务实，就是天性单纯，无法处理过于复杂的情况。
路遥考虑两天，先叫来三个人类店员开小会。
三人以为店主又有什么新点子要开创意大会, 来时兴致满满。
结果店主说完情况, 对三人来说是晴天霹雳也不为过。
他们刚入职没几个月，适应也算良好，对目前的工作节奏和环境相当满意, 唯独没想到店主跳坑这么快。
白露问：“下一个店开什么呢？”
路遥摇头：“暂时还没想好。”
姬清研：“那已经确定位置了？”
路遥继续摇头：“暂时还没有。”
郑子阳：“我们的店铺没有潜力了？”
什么都没准备好，就通知他们要开新店。
其实商店街的店员私下也颇为好奇，店主为何要在不同的异世界开那么多店铺。
往往两三个月、三四个月就要换一家, 节奏快得离谱, 偏偏每一家店都没有亏本。
路遥要是听到他们的心里话，非得大声哭嚎：亏啊，不亏我干嘛这么努力？
店员们哭唧唧也无法改变路遥的决定。
她只提了提想培养旅店的负责人, 有意的主动跟她提。
开会时，店员都没有表态。
过了一天，他们又都私聊路遥，表示愿意负责。
路遥也不偏心，最后决定还是轮值。
店里不仅需要人类店员负责人，也需要小人店员负责人。
毕竟尼特安大陆的事情还是要靠小人来解决。
小人们很重视“负责人”的位置，比人类店员表现得积极多了。
他们都卯足了劲想当上温泉旅店在“尼特安区域”的负责人。
路遥看小人们天真烂漫、元气满满的模样，总是不经意想起灵药那句“会长出脑子”。
堕神灵药的罪，最终招致弑神的其实是祂对待尼特安小人们的方式。
当年，他作为神使犯下的罪，以阳曦分裂神格为结局，由主神一力承担了所有的罪和罚。
作为新生神明，灵药不爱旧神遗留的子民，将其尽数抹杀。
只是不慈爱，并不至于吸引到弑神。
祂真正的罪名是一万年以后，尼特安小人诞生，祂没有引导他们，反而亲自抹除了尼特安文明继续朝前发展的可能性。
灵药不喜大人类臣服于欲/望的丑陋模样，不希望尼特安小人也变成那样，只想把尼特安小人当做小宠物豢养在尼特安大陆。
祂用简单的符号分离小人族，仅赐予他们少量知识，不允许他们思考、交流、进步。
小人们天真烂漫、安于现状。
他们的生活和一万年前一模一样，没有任何改变。
一万年，这个世界没有迸发出任何一丝展现文明进步的星火。
阳橘树死亡并不是尼特安小人的存亡危机，仅仅是一个警示，提醒他们该寻求变化，自找出路了。
但这个刺激似乎小了一些。
后来，大人类的旅店出现，以另一种方式打破封闭的世界，带来新的风景和