“不过，”赵志成转换语气说道：“你说的并不全面，情感这东西在作战和指挥作战中扮演着至关重要的角色，它既可以是推动胜利的助力，也可能成为导致失败的隐患。
你只是说了它对于作战和智慧作战中的负面影响，而忽略了它的正面促进作用。
就比如情感在作战和指挥作战中起到激励与鼓舞的作用，正性情感如勇气、决心、信心等可以激发军人的斗志，提升作战效能。在指挥作战中，指挥官的情感状态能够感染和影响部队，增强团队凝聚力和战斗力。
在紧张激烈的作战环境中，冷静、理智的情感状态则有助于做出更加准确和果断的决策。这些通过情商训练，就能使得军人和指挥官学会更好地认知、管理和调节自己的情绪，保持冷静理智的心态，避免因情感波动而影响决策和判断能力。
并且在作战中，指挥官与部队成员之间的情感联系可以增强相互理解和信任，提高作战协同效率。”
说到这里，赵志成看了一眼吴浩，然后接着讲道：“在现代战争中，心理战和信息战日益重要。情感影响战法通过唤醒敌人的不良情感反应以影响其认知判断和行为，或通过强化其正向情感以诱导其心智或信念的改变，从而达到不战而屈人之兵的目的。”
并且，你可以回顾很多经典战例，尤其是以弱胜强的经典战例，这些战例中弱势一方胜利的关键有很大一部分都是来自于指挥官以及部队的士气。指挥官的情感往往会影响到他的指挥风格，思考方式，以及作战样式。
而部队的士气往往是决胜的关键，就好比如背水一战，破釜沉舟的项羽，赤壁之战大破曹操大军的孙吴联军，还有被谢石率领8万精兵大败苻坚率领80万大军的淝水之战。
再说现代，我军从成立之初一路走来，那一次不是以弱胜强，而这一次次胜利的关键就是士气。试问一下，当时的我军人没有反动派多，武器装备没有反动派好，后勤补给经济资源更是少的可怜，那为什么我们还能够一次次打胜仗呢，关键就是在士气上。
因为我们的军队，我们的战士有信仰，我们相信通过我们的手一定能够实现国家解放，民族复兴，人民当家做主，所以才会英勇无畏的作战，敢于牺牲。
这些，是你们那个‘智驭’无人作战系统远远无法做到的。”
吴浩静静地听完赵志成的话，脸上露出了深思的神色。他不得不承认，赵志成所说的每一句话都深深触动了他，让他意识到自己在介绍“智驭”无人作战系统时，确实忽视了人类情感在战争中的复杂性和多面性。
特别是提到那些经典战例和老一辈革命军人的英勇事迹时，吴浩的心中涌起了一股难以言喻的崇敬之情。
“赵主任，您说得对。”吴浩缓缓开口，声音中带着诚恳，说：“我确实过于强调了人类情感在决策中的负面影响，而忽视了它在激励士气、增强团队凝聚力以及心理战中的重要作用。
那些以弱胜强的经典战例，无一不是士气高昂、信仰坚定的结果。
老一辈革命军人和先烈们的英勇无畏，正是他们深厚情感和坚定信仰的体现，这是我们‘智驭’无人作战系统所无法替代的。”
说到这里，吴浩微微一顿，目光扫过在场的每一个人，继续说道：“当然了，时代在进步，科技在发展。
我们不能否认，随着人工智能技术的不断成熟，无人作战系统在未来战争中将会扮演越来越重要的角色。
它不受情感波动的影响，能够基于数据和算法做出理性决策，这在某种程度上确实能够弥补人类决策的不足。”
“当然，这并不是说我们要完全摒弃人类情感在战争中的作用。”
吴浩补充道：“相反，我们应该将人工智能与人类智慧相结合，充分发挥两者的优势。比如，通过情商训练提升军人和指挥官的情绪管理