资才两百块不到。没技术含量的纯卖命制造业迟早会转到他们那里去。”
“不会这么快吧，今年还有好多外商在我们那里建厂呢。”一位提供社区智能服务的老板有点紧张，他现在就指着不差钱的外商疯狂撒币。
“美国人工贵了，产业转移到日本，日本人靠着这个发了一笔，然后人员工资飞涨，产业转移到了中国，二连转移的时间也没有差多少年，你们看现在的物价涨幅，要是工资再不涨，肯定出事，我看纯制造业从中国转移出去是迟早的事。”
在场的人虽然认同物价在涨，但依旧有不少人心存侥幸：中国人口多，又有这么多工厂破产，那么多下岗工人要吃饭，说不定开三百块钱工资都有人愿意来干，毕竟“你不干，有的是人干，三条腿的青蛙不好找，两条腿的人满地都是”。
安夏又继续说：“手里没点自己的东西，就会像现在这样，动不动就禁运，动不动就说限制，拿钱买东西，还要给人当孙子。同样一件东西卖给我们跟卖给其他国家的价格天差地别，花钱都花得憋屈。有些目光短浅的人有点钱就迫不及待的变现，脑子里也就挣那点三瓜俩枣的梦想。”
也许是感应到了安夏是在说他，刘老板从人群里走出来几步，看似十分客气的对安夏说：“研发新技术是个烧钱的事情，我们不像安总这样家大业大，有的是钱，只能先求生存，再求发展。”
“刘总客气了，你们也是家大业大啊，刚起家就背靠计研所这棵大树，要什么人才没有？随便一个人开发的产品，就实现利润过亿，还有那么多人才储备没有发力呢。”
南总工跳槽的故事，也是业内常说常新的段子了，安夏与刘老板之间的恩怨情仇都已经更新到了不知道第多少版。
如今看到两个活的当事人面对面，可太带劲了。
偌大一个会议厅里只有身在远处的人没有注意到这里的暗流汹涌，还在聊自己的。
其他人一片安静，默默看着安夏和刘老板。
没有人注意到有个摄像师坐在高处正在调试机器，打算一会儿拍座谈会，现在摄像头已经悄悄对准了两人。
刘老板能在聪明人满地跑的计算机研究所里出头，当然有其过人之处，他看着安夏：“一个国家要发展，除了要有人领头之外，也需要更多的人去做铺量的事情，量变然后质变。没有基础，一味求新求变，只会把公司的现金流拖垮。”
他的嘴角扬起笑容：“有紫金做领头羊，能者多劳，我们这种小公司，只要唯安总马首是瞻就行了。”
在场的人都从他的话里听出了嘲讽，安夏对他笑笑：“刘总说得非常有道理，那以后就靠刘总多多配合了。”
安夏连假装谦虚都懒得装了，喜欢装弱小无助又可怜是吧，那就成全你。
没有等两人再说出什么，座谈会开始了。
座谈会有一个自由分享的环节，讨论现在信息产业的发展。
安夏认为现在国内发展的进度远低于国外，加上之前假芯片的事情对整个行业造成的恶劣影响，至少得有几个非常重要的产业能跟上国际平均水平，一来是不怕被国外厂商限制采购，二是可以把高企不下的进口商品价格打下来。
刘老板则表示反对，他先捧了安夏的想法：“安总想要追赶上发达国家水平的心情我能理解，但是也不能罔顾国家的现状，最简单的一个理由就是欧美人少，他们在客观层面对全自动机械生产有需求，我们国家的人口，特别是低教育程度的人口还很多，全自动机械把他们替代了，他们怎么办？我的看法是，发展是要发展的，但是不要追求一口叫成个胖子，慢慢来，技术始终要以人为本。”
这套说法，安夏已经听过很多次，并且对于不要着急用科技把人替代这种事情也很认同。
但是这话从刘老板嘴里说出来，安夏总觉得他不安好心，嗯，多少是有点私